社長の正当性
社長には、正当性が必要です。
仮に社長が「どうしようもない人」であった場合、社員はどう思うか。
①創業者、その子や孫(あきらめ度100%)
②創業者の娘の婿など、①の親族(〃50%)
③創業者とは無縁の第3者(〃0%)
ちなみに、副がつく役職(副社長、副〇〇)は、一般的に無くても困りません。
いらない役職を、なぜ高給で置くのか。
事情1:社長家族の就職先として。
事情2:組織内で、箔をつけるポジションが必要だから。
社長には、正当性が必要です。
仮に社長が「どうしようもない人」であった場合、社員はどう思うか。
①創業者、その子や孫(あきらめ度100%)
②創業者の娘の婿など、①の親族(〃50%)
③創業者とは無縁の第3者(〃0%)
ちなみに、副がつく役職(副社長、副〇〇)は、一般的に無くても困りません。
いらない役職を、なぜ高給で置くのか。
事情1:社長家族の就職先として。
事情2:組織内で、箔をつけるポジションが必要だから。